9月3日，光谷建设公司召开2014年内部审核首次会议，正式启动公司年度内审工作，公司董事长黄峰、总经理周爱强讲话，公司副总经理、总工程师何新宣读内审组任命书及内审纪律，公司领导班子成员、各部门负责人及全体内审员参加。
根据内审计划，本次评审将持续3天，对公司全体部门进行抽查，就质量、环境和职业健康安全管理体系的符合性、充分性、有效性做出评价，为管理体系持续改进提供依据。
黄峰指出，公司一直将贯标作为一项重要工作来抓，目的是为了通过贯标来自我评价、自我规范、自我提高、自我完善，全方位提升公司综合管理水平，保障公司一切经营管理活动按照制度办事，确保公司肌体始终保持健康向上的生机和活力，适应企业发展，适应东湖高新区发展。各部门要高度重视贯标工作，实事求是、不走过场，对审核时发现的问题，及时查明原因，认真整改。
周爱强要求各部门将贯标作为对公司的“体检”，以良好的工作态度，对照新的审核要求，结合公司管理现状，积极开展、认真配合内审工作。
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