2月18日，光谷建设公司召开2013年工作会议，贯彻落实全省“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”电视电话会议精神、全市反腐倡廉暨治庸问责工作会议精神及东湖高新区工作会议精神，全面总结公司过去一年的工作成果，研究部署今年的工作任务。公司总经理周爱强作工作报告，董事长黄峰发表重要讲话，党委书记朱建斌主持会议，公司全体员工参加。
周爱强在报告中指出，过去一年，公司全面超额完成各项建设任务，市政、房建、征地拆迁、水电气配套、绿化、子公司发展及企业文化建设均取得优异成绩，这与高新区工委、管委会的正确领导及公司全体员工的努力分不开。他要求，2013年，公司上下要按照高新区工委、管委会的总体部署，认真贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为指导，以加强质量管理为主线，紧紧围绕“质量、进度、成本、管理、效益、文化”六个方面开展工作，扎实推进东湖国家自主创新示范区建设。
黄峰要求公司全体员工认真学习工作报告，深刻领会，确保全面贯彻落实到位。他指出，经过十年多的艰苦创业，公司整体实力逐步增强，与此同时，也存在一些问题。他要求，全体员工要在三个方面继续努力。一是正视问题，找准影响企业健康发展的症结。要提高管理精细化程度，强化工作执行力，树立危机意识、竞争意识和主动作为意识；二是严格管理，全面提高工作质量。要广泛深入开展“全面质量管理年”活动，加强对设计、成本控制、质量进度、安全文明生产等各环节的质量把控。要进一步深化治庸问责、深化人事制度改革，以制度管人、以制度律人，让能者上、平者让、庸者下。要优化内部管理，坚持向管理要效益、向管理要竞争力的发展思路，完善体制机制，提升公司治理水平，强化廉洁风险防控；三是转变作风，确保各项目标任务落实。要严格执行中央“八项规定”、省委“六条意见”和武汉市治奢“十一条禁令”等相关规定，落实反腐倡廉，处理好服务与监督的关系，凝心聚力、干事创业，全力推进2013年各项建设。
朱建斌就落实会议精神指出，各部门要认真分解各项任务目标，落实到人，拿出有效措施开展工作；各党支部要认真组织学习贯彻落实“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动精神；全体员工要切实重视作风建设、加强党风廉政建设，严于律己，扎实开展工作。
会上，公司领导与各部门、子公司负责人代表签订了目标及廉政责任书。
